ASSIA recrute chaque année des candidats en alternance pour renforcer ses équipes. Des profils techniques ou business, qui contribuent activement au développement de l’entreprise dans une approche « gagnant-gagnant ».
Chez ASSIA, l’alternance a le vent en poupe ! Chaque année, nous recrutons des alternants, du bac+3 au master 2, pour renforcer nos équipes. Que ce soit dans des fonctions techniques comme le développement ou l’administration réseaux, ou encore des postes supports tels que le contrôle de gestion et le marketing, nous croyons fermement à l’apport des jeunes talents.
Une opportunité enrichissante pour les alternants
Pour les étudiants, rejoindre ASSIA, c’est intégrer une entreprise qui place la transmission des savoirs au cœur de sa mission. Chez nous, les alternants ne sont pas de simples observateurs, mais de véritables acteurs. Nous les responsabilisons en leur confiant des projets à forte valeur ajoutée et en leur accordant toute notre confiance.
Collaborateurs à part entière, les conditions de travail de nos alternants sont alignées avec celles de nos salariés à temps plein. À ce titre, ils bénéficient de nombreux avantages : complémentaire santé, carte restaurant, avantages CSE…
Autre atout majeur que nous déployons dans le process de recrutement de nos alternants, c’est le Pack Mobilité proposé par ASSIA. La mobilité ne devant pas être un frein, nous facilitons la venue de nos candidats à l’alternance grâce à un accompagnement personnalisé.
Les alternants venant d’autres régions ou départements peuvent ainsi bénéficier d’une aide à la mobilité et à l’installation. Nous prenons en charge les frais de déplacement et les aidons à trouver un logement.
Cette attention particulière reflète notre volonté de créer un environnement de travail inclusif et propice à l’épanouissement.
Un atout majeur pour ASSIA
L’alternance est également un atout majeur pour ASSIA. En intégrant des profils aux compétences pointues et dotés d’un regard neuf sur nos méthodes de travail, nous cultivons un environnement d’apprentissage mutuel.
Nos managers, experts dans leurs domaines, dispensent leur savoir-faire et leur expérience dans l’entreprise avec les apprentis, qui de leur côté partagent leurs connaissances sur des sujets tels que les nouvelles technologies. Cette dynamique permet non seulement d’améliorer les performances globales de l’entreprise, mais aussi de s’adapter aux évolutions rapides du secteur de l’assurance santé.
Recruter des alternants, c’est aussi pour ASSIA une manière de médiatiser notre secteur d’activité et de promouvoir les métiers au service de la santé et de l’assurance. C’est une façon de préparer les futurs professionnels et d’assurer la pérennité des savoirs dans un secteur en constante évolution.
Ils en pensent quoi nos alternants ?
Afin de mettre un peu de chair sur les mots, quoi de mieux qu’un entretien croisé avec quelques-uns de nos collaborateurs en alternance ? Steven, Rémy, Maël et Mickael, nous livrent leur vision de l’entreprise, de leurs collègues et de leur mission chez ASSIA.
Quel est ton parcours et ta mission chez ASSIA ?
Rémy – Administrateur Systèmes et Réseaux : « Je prépare actuellement un bac + 5 Expert en Sécurité Digitale à l’ENI École informatique. Chez ASSIA, mon rôle consiste à assurer la gestion et la sécurité de l’infrastructure IT. Je gère l’optimisation des réseaux, la sécurisation des accès et des données, et je travaille activement sur des projets d’évolution technologique pour renforcer la résilience et la performance de nos systèmes. »
Steven – Développeur Full Stack : « Ma mission consiste à concevoir et à développer une application SaaS complète, depuis la phase de conception jusqu’à la mise en production. En parallèle, je poursuis mes études à l’ENSSAT, une école d’ingénieurs située à Lannion dans les Côtes-d’Armor, où je prépare un diplôme d’ingénieur en informatique par apprentissage. »
Mickael – DevOps : « Ma mission au sein d’ASSIA au SID, pour le moment, est d’automatiser le contrôle du code et vérifier s’il y a des failles de sécurité des nombreuses applications qui sont en production. Actuellement, je suis à l’ENI, école/CFA d’informatique présente principalement dans l’ouest. Je prépare un titre professionnel de niveau 6 d’Administrateur système DevOps. »
Maël – Développeur Full Stack : « Actuellement, je suis développeur orienté front, mais voué à devenir développeur Full Stack lors de futurs projets. En parallèle, je suis actuellement en 3ᵉ année de BUT Informatique à Vannes en parcours développement d’applications. »
Pourquoi as-tu choisi ASSIA pour réaliser ton alternance ?
Steven – Développeur Full Stack : « J’ai choisi ASSIA pour mon alternance, car la mission qui m’a été proposée est riche et variée. Mon travail couvre plusieurs domaines de l’informatique, allant du développement d’interfaces utilisateur à la gestion du moteur de l’application, en passant par l’administration des bases de données. Cette polyvalence me permet d’acquérir une expérience complète et enrichissante. »
Mickael – DevOps : « J’ai candidaté chez ASSIA, car l’expertise technique de l’entreprise est reconnue et les différentes communications de l’entreprise, sur LinkedIn, notamment, me parlent que ce soit en termes de valeurs humaines et de professionnalisme/expertise envers nos clients. »
Maël – Développeur Full Stack : « J’ai choisi ASSIA pour faire mon alternance, car c’est une entreprise dynamique et idéalement située. »
Rémy – Administrateur Systèmes et Réseaux : « J’ai choisi ASSIA pour mon alternance, car l’entreprise m’a immédiatement attiré par ses projets innovants et la possibilité de travailler sur des sujets concrets en lien avec la sécurité informatique. C’est un environnement idéal pour apprendre et développer des compétences diverses. »
Si tu devais recommander ASSIA à quelqu’un qui recherche une alternance, que dirais-tu ?
Rémy – Administrateur Systèmes et Réseaux : « Si je devais recommander ASSIA à quelqu’un en recherche d’alternance, je dirais que c’est un endroit où l’on te fait confiance dès le premier jour, avec des missions stimulantes et un réel accompagnement pour progresser ! »
Maël – Développeur Full Stack : « Si je devais recommander ASSIA, je dirais que c’est une entreprise avec une ambiance et un cadre de travail agréable, l’entreprise donne des missions intéressantes et qui permettent de progresser dans plusieurs domaines. »
Mickael – DevOps : « Je viens d’arriver chez ASSIA alors je n’ai pas assez de recul, mais je peux dire que j’ai été bien accueilli, que Boris et l’équipe sont disponibles pour répondre à mes interrogations. »
Steven – Développeur Full Stack : « En tant qu’alternant chez ASSIA, vous aurez l’opportunité de participer à des projets concrets qui vous permettront de développer et d’enrichir à la fois vos compétences techniques et relationnelles. Travailler chez ASSIA vous offrira également une immersion complète dans le fonctionnement d’un éditeur de services informatiques. »
Vous souhaitez nous rejoindre ?
Rejoindre ASSIA en alternance, c’est choisir un cadre stimulant et formateur, où vous serez considéré comme un collaborateur à part entière. Venez partager notre ambition de faire progresser les métiers de la santé et de l’assurance tout en développant vos propres compétences.
N’attendez plus, découvrez nos offres d’alternance et postulez pour faire partie de cette aventure !